INTERSPORT - The Heart of Sport
За нас
“Интерспорт” е една от водещите компании в световен мащаб, чиято основна дейност е насочена в търговията на дребно на спортни стоки, както на най-големите марки в сферата, така и на свои ексклузивни такива.
В мащабност, организацията оперира в повече от 42 държави с над 5300 обекта. България е една от тях - 11 магазина, разпределени в София, Пловдив, Стара Загора, Бургас, Велико Търново и Варна, в които работят 150 служители, както и един за e-commerce търговия онлайн. Родината на “Intersport Group” е Швейцария. “Fourlis Group”, обаче, е гръцката компания, която притежава франчайза, както конкретно за тази организация в България, Гърция, Румъния и Кипър, така и този за магазините на “ИКЕА”, “Trade Estates”, “Holland & Barrett” и 50% от дяловете на “Sofia South Ring Mall”.
Мисия
Мисията на “Интерспорт” е да оказва по-положително влияние в света, в който живеем. Да бъде компания, която е корпоративно отговорна и има ангажимент да действа. Да бъде посланик на по-добрия начин на живот, чрез спорта. Мисията на организацията може да бъде разпределена в три аспекта - защита, равенство и здраве.
Защитата се изразява в това да се оказва положително въздействие върху планетата. Здравето е пример за насърчаване на благосъстоянието, чрез активния начин на живот, както и такъв, който оказва положително въздействия на фиическото и менталното здраве. Равенството е показател за въздействието върху обществото - за това, че всеки един човек заслужава място в необятния свят на спорта. За това, че всяка една личност може да бъде включена във всички аспекти на бизнеса на компанията - комуникация, дизайн, достъпност на продукти.
Визия
До 2026г. стратегията на “Интерспорт” обещава ускорение на растежа на всички национални организации и техните членове и партньори, като средство за постигане на максимален пазарен потенциал, подобрение на гъвкавостта и адаптация към промените и новите тенденции, укрепване на пазара, включване на повече представители на компанията в отделните държави, ангажиране с екологично и социално управление.
Това, че организацията оперира на различни пазари, в различни държави, дава предпоставка в магазините на “Интерспорт” да работят повече от 20 националности хора. Това дава възможност да бъдат показани културното многообразие и различията като ценност. Визията на компанията относно този въпрос е че комбинациите от различни опити, визии, произходи, може да се използва като възможност и конкурентно предимство. Екипите са пред индивида. Те са актив, с който организацията се стреми да изгражда позитивни взаимоотношения, да подкрепя благосъстоянието на служителите и създава баланс между личния и професионален живот, като дава б езкрайни възможности за развитие.
Визията на “Интерспорт” за следващите години е да бъде предпочитан избор, както за потребителите, така и за партньорите в индустрията със спортните стоки. Да бъде започнат своеобразен процес по трансформация, в който предизвикателствата на бъдещето да нямат възможност да представляват проблем или да създадат хипотетични трудности. Конкурентното предимство, което организацията визира да използва е управлението на местно ниво - локални и ангажирани предприемачи, които да са запознати с пазара в частност от локацията на конкретния магазин, да имат ежедневен контакт с потребителите и таргетите на обектите, така че да изпълнят очакванията и да задоволят клиентските нужди. Всяка страна е уникална и експертния опит на територията на всяка една от тях би могла да бъде добра практика, която да покрие дори най-амбициозните глобални цели, както и да продължи да предлага най-добрите продукти и услуги на локалните потребители, за да спечели тяхното доверие и да опровергае очакванията им.